党委副书记、监事会主席袁东波在会上作了题为《以过硬作风打造过硬总部 为集团公司高质量发展保驾护航》的作风建设工作报告。报告回顾了2023年集团公司作风建设工作成效，指出了当前作风建设工作存在的问题，并明确了2024年的奋斗目标。

报告强调，加强作风建设，是打造过硬总部、引领高质量发展的必然要求，是赓续光荣传承、汇聚发展正能量的长久之策，集团总部必须要以刀刃向内的勇气检视问题，以不破楼兰终不还的毅力打造过硬作风，树立真抓实干、勇于担当、尽职尽责、心系职工、合力成事、思想解放、纪律严明、攻坚克难、求真务实的正气新风。

会议对2023年度总部先进部室和先进个人进行了表彰。

会上，陈向阳董事长就如何抓好下阶段的作风建设工作提出三点要求：

一是围绕发展抓好作风建设，以实在有感的发展成果振奋人心。要通过扎实有效的作风建设，使集团公司高质量发展有新成效，实体化发展有新提升，协同型发展有新突破。

二是突出责任抓好作风建设，以拼搏有为的责任担当凝聚人心。具体而言，要做到：敢于担当，善于落实；敢于说“不”，善于说“行”；敢于创新，善于反思。

三是促进团结抓好作风建设，以温暖有力的团结氛围滋润人心。通过加强作风建设，要使总部成为一个高度团结和具有强大执行力的团队。总部各位同事要以道交诤友，肝胆相照；以知交挚友，成人达己；以德交良友，患难与共。

最后，他借用丘吉尔一场只有一句话的演讲词“Never give up”（永不放弃！），来激励大家在当前严峻形势下，同心协力，勇毅前行。